3月29日，中國五冶黨委書記、董事長張剛主持召開營銷工作座談會，分析研判當前市場營銷形勢，聽取對下一步工作的意見建議。
會議現場
座談會上，參會人員先后發言。大家認為，近一段時間以來，公司市場營銷頂住壓力，實現了較好發展。雖然面臨許多困難，但建筑行業市場仍然廣闊、內外部政策空間仍然較足。大家還就創新政策機制及商業模式、解決當前突出問題提出了意見建議。
在認真聽取大家發言后，張剛指出，當前，建筑行業供需關系、市場競爭呈現許多新的特點，更需要大家堅定信心、下定決心，發揚“勤思敢為、舍得折騰”的精神，全力以赴開創市場營銷新局面。
張剛強調，做好下一步市場營銷工作事關“十五五”良好開局乃至更長時期企業高質量發展。要系統研判形勢。緊扣市場營銷形勢任務，深入踐行“資源換資源”理念，著力完善頂層設計，全方位推進高層互動，深化落實區域營銷、大客戶營銷責任制。增強戰略思維，奮力打造成本優勢，切實提高營銷質量，做實做細二次經營，向精細管理要效益。要統籌謀劃布局。聚焦行業市場形勢變化和企業結構調整、產業布局的現實需求，優化營銷組織架構。更大力度“抱團取暖”，激發內部市場活力動力，做深做細協同聯動。強化市場營銷激勵，穩步推進薪酬體系改革。加力申報、獲取關鍵資質，提升資質等級。要狠抓團隊建設。以開放姿態廣聚英才，提高人才引進、流動和使用效能。提升策劃、規劃、設計、投融資、建設、運營整體能力，高舉誠信經營品牌，實現與政府、業主深度綁定。要依法合規經營。堅持一心為公，教育引導營銷人員嚴守廉潔和合規底線，營造寬松有利環境，為市場營銷工作提供組織保證和紀律保障。
張剛希望大家發揮各自優勢，展現更大擔當，積極反映市場營銷工作中的實際情況，提出意見建議，為推動中國五冶高質量發展作出更多貢獻。
公司領導班子成員，非班子高管、副三總師、總監、專務，相關單位、部門負責同志參加座談會。